기상악화로 제주에 갇힌 직장인. 억울한 연차 사용인가? (ft.이상기후 탓)

설연휴 기상악화로 제주에서 제때 집에 돌아오지 못한 귀경객 가운데 직장인도 대다수

 

기상악화로 제주에 갇힌 직장인. 억울한 연차 사용인가? (ft.이상기후 니가 문제)

 

출근하지 못한 직장인은 어떤 선택을?

어떤 회사는 자기 연차를 써야 하지만 또 어떤 회사는 유급 휴가를 인정하는 등 다양하다고 한다.

유급 휴가를 인정해주는 행복하고 이상적인 곳이 있단 말인가...!!!!

• 유급 휴가는 임금을 받고서 쓰는 휴가

 

● 현행 근로기준법

천재지변에 따른 결근을 어떻게 처리해야 하는지 기준을 마련해두고 있지 않다

 

폭설이 천재지변에 해당하는지 판단이 뒤따라야 하겠지만, 천재지변에 해당한다고 하더라도 당연히 유급 휴가로 인정받기 어렵다는 의미

 

 

회사의 재량에 맡긴다면...?

취업규칙의 휴가 규정에 이런 조항이 없으면 개인 연차를 활용해야 하는 게 현실

연차를 쓰지 않으면 사업장 이탈 혹은 무단 결근에 해당하고 이는 징계 사유가 된다

 

● 사회 초년생의 하소연

입사한 지 얼마 안 되면 연차가 넉넉하지 않다는 것

사업장은 1개월 개근 시 유급휴일 하루와 연간 80% 이상 출근 시 유급휴일 15일을 근로자에게 제공하는데, 천재지변에 따른 결근으로 유급휴가를 쓰는 것이 억울하다?

 

 

 

이상기후에 따른 예외조건을 인정해달라?

https://v.daum.net/v/20230125103733215

"연차쓰라네요.." 제주에 발묶인 K직장인 희비

 

 

네티즌의 압도적 반응은?

적당히 하자...응?